เขตพื้นที่การศึกษาสุจริต – สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 : ข้อมูลพื้นฐาน

1. ข้อมูลพื้นฐาน

O1	โครงสร้างหน่วยงาน	โครงสร้างบริหารภายใน
O2	ข้อมูลผู้บริหาร	ข้อมูลผู้บริหาร สพป.นครนายก
O3	อำนาจหน้าที่	อำนาจหน้าที่
O4	แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน	แผนพัฒนาการศึกษาขั้นพื้นฐาน (พ.ศ. 2566 - 2570)
O5	ข้อมูลการติดต่อ	ข้อมูลสำหรับการติดต่อ สพป.นครนายก
O6	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

2. การประชาสัมพันธ์

ข่าวประชาสัมพันธ์

3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O8	Q&A	ช่องทางติดต่อสอบถาม Live Chat สพป.นครนายก
O9	Social Network	Facebook Page สพป.นครนายก Youtube Channel สพป.นครนายก

O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 : การบริหารงาน

1. การดำเนินงาน

O11	แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี	แผนปฏิบัติการประจำปี สพป.นครนายก
O12	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน สพป.นครนายก
O13	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี สพป.นครนายก

2. การปฏิบัติงาน

O14

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน บุคลากร สพป.นครนายก

3. การให้บริการ

O15	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O16	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ สพป.นครนายก
O17	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ สพป.นครนายก
O18	E–Service	AMSS++ ระบบงานเงินเดือน สพป.นครนายก การขอเอกสาร ก.พ. ออนไลน์ ระบบจัดเก็บข้อมูลนักเรียนรายบุคคล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 : การจัดซื้อจัดจ้าง

1. การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O19	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ สพป.นครนายก
O20	ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ	ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ สพป.นครนายก
O21	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน สพป.นครนายก
O22	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี สพป.นครนายก

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 : การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O23	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล สพป.นครนายก
O24	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล	การดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล สพป.นครนายก
O25	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร สพป.นครนายก
O26	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี สพป.นครนายก

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 : การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

1.นโยบาย No Gift Policy

O31 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

O32	การสร้างวัฒนาธรรม No Gift Policy	การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy สพป.นครนายก
O33	รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy	รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

2. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

O34	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี สพป.นครนายก
O35	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

3. แผนป้องกันการทุจริต

O36	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต สพป.นครนายก
O37	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต สพป.นครนายก
O38	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี สพป.นครนายก

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 : การส่งเสริมความโปร่งใส

1. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O27	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ สพป.นครนายก
O28	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ สพป.นครนายก
O29	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

2. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O30การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม 2566

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 : มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

1. มาตรการส่งเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม

O39	ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ	ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการ
O40	การขับเคลื่อนจริยธรรม	การดำเนินงานการขับเคลื่อนประมวลจริยธรรม

O41	การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ	การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สพป.นครนายก

2. มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

O42	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	มาตรการส่งสริมคุณธรรม สพป.นครนายก มาตรการส่งสริมคุณธรรมใหม่
O43	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	การดำเนินการตามมาตรการ(ฉบับสมบูรณ์) การดำเนินการเผยแพร่ QR code

จำนวนผู้เข้าชม: 1,841