การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 : ข้อมูลพื้นฐาน
1. ข้อมูลพื้นฐาน
O1 | โครงสร้างหน่วยงาน | |
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | |
O3 | อำนาจหน้าที่ | |
O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | |
O5 | ข้อมูลการติดต่อ | |
O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
2. การประชาสัมพันธ์
3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8 | Q&A |
|
O9 | Social Network |
O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 : การบริหารงาน
1. การดำเนินงาน
O11 | แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี | |
O12 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน | |
O13 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
2. การปฏิบัติงาน
O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
3. การให้บริการ
O15 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | |
O16 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | |
O17 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | |
O18 | E–Service |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 : การจัดซื้อจัดจ้าง
1. การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O19 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | |
O20 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
O21 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | |
O22 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 : การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O23 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
O24 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
O25 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
O26 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 : การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
1.นโยบาย No Gift Policy
O31 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policyจากการปฏิบัติหน้าที่
- ประกาศเจตจำนง ไทย+eng
- ประกาศนโยบายคุณธรรม สพป.นครนายก
O32 | การสร้างวัฒนาธรรม No Gift Policy | |
O33 | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
2. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O34 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | |
O35 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
3. แผนป้องกันการทุจริต
O36 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | |
O37 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน | |
O38 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 : การส่งเสริมความโปร่งใส
1. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O27 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
O28 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
O29 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
2. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O30การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 : มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
1. มาตรการส่งเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
O39 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | |
O40 | การขับเคลื่อนจริยธรรม |
O41 | การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ | |
2. มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
จำนวนผู้เข้าชม: 1,841